泉州交发集团关于所属2家子公司

中层管理岗位公开招聘的补充公告

 

20181011日,集团发布了《泉州交发集团所属2家公司公开招聘中层管理人员公告》,拟面向社会公开招聘福建省泉运实业集团有限公司投资开发部副主任1名、泉州港务集团有限公司财务部副主任1名。原报名截止时间为1111日,经集团公开招聘领导小组研究决定,在原报名条件不变的基础上,将报名时间延长至20181212日。

一、招聘岗位

福建省泉运实业集团有限公司投资开发部副主任1名;

泉州港务集团有限公司财务部副主任1名(详见附件2)。

二、招聘范围

面向各类企业,各级党政机关、事业单位、社会中介组织机构中符合条件的人员招聘。

企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法(2017)的通知》,相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》。

三、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无不良履职记录和不良行为记录;

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

4.符合招聘岗位资格条件。其中,符合泉州市人才“港湾计划”(泉委发20176号,可在网络上自行查询)规定的应聘人员,一经聘任,可申请享受相应层次人才待遇。

特别说明:对于党政机关事业身份干部参加应聘并被聘用的,其组织人事关系调入所招聘企业,不再保留其行政级别和原有党政机关事业干部身份。

有下列情形之一的,取消应聘资格:

1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的;

3.其他不宜报名的。

四、招聘流程

招聘工作按照网络报名、资格审核、组织面试、组织考察、组织体检、公示聘用等程序进行。

(一)网络报名

统一实行网络报名,每位应聘人员限报1个岗位。符合条件的应聘人员请登录泉州交通发展集团有限责任公司网站(http://www.qzjtjt.com/)下载《泉州交通发展集团公开招聘报名登记表》(附件3)、《履历情况补充表》(附件4),如实、完整、准确填写相关信息。

同时,需提供以下资料:(1)本人有效身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书,留学归国人员应出具教育部相关留学证明;(2)工作经历和任职佐证材料;(3)近三年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关佐证材料;(4)近期2寸免冠彩色照片1张(要求图像清晰可辩);(5)对照报名资格条件需提供的其他佐证材料。以上岗位招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》设置。

上述资料打包为一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名”命名,并在规定时间内通过电子邮件发至公开招聘指定邮箱:

1)应聘福建省泉运实业集团有限公司岗位的,联系方式:泉州市鲤城区民权路103楼人劳部,黄培合,28280019,邮箱:qysyjthr@163.com

2)应聘泉州港务集团有限公司岗位的,联系方式:泉州市丰泽区东海后渚港区,吴斌,22509717,邮箱:wb@qzgw.com

发送后请自行确认收件成功。

(二)资格审核

公开招聘工作领导小组办公室负责组织资格审核,按照招聘岗位要求及应聘人员提交的报名资料情况进行条件量化评分。如果招聘岗位报名人数在3-10人,则应聘人员直接进入面试(如果报名人数少于3人,由公开招聘工作领导小组决定该岗位是否招聘);如果招聘岗位报名人数多于10人,则按照条件量化评分结果前10名进入面试。

报名截止日起5天内未收到短信通知的应聘人员,即属资格审核未通过或条件量化评分结果未进入前10名的情形,不再另行通知。应聘人员报名提供的材料将给予保密,不予以退回,由公开招聘工作领导小组办公室统一销毁。

(三)组织面试

进入面试的应聘人员应于规定时间、地点(初定201811月中下旬,具体另行通知)参加面试。参加面试时,应聘人员须携带有效身份证原件。未按时到现场参加面试的,视同本人放弃应聘资格。

面试分两轮进行,总分100分,每轮面试成绩各占50分,面试综合成绩达到75分(含)以上方为合格。经两轮面试后,若两轮面试同一招聘岗位所有人员成绩均低于75分,则取消该岗位招聘计划。

根据两轮面试综合成绩,每个招聘岗位按高分到低分顺序,按1:1的比例确定考察对象。

(四)组织考察

考察工作由招聘公司进行,考察方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等,主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性,任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。

根据考察结果,符合任职要求的,按面试综合成绩得分高者确定拟聘用人选。

(五)组织体检

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员本人承担。对按规定需要复检的,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

(六)公示聘用

体检合格后,按照有关规定进行聘任前公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的,在医院方面出具体检结果后,由招聘单位通知拟录用人员在7个工作日内报到,并按有关规定办理聘用手续。

因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。由此形成的岗位空缺,由公开招聘工作领导小组研究决定是否依次递补。

五、其他事项

1.招聘岗位均实行聘任制,与用人单位签订劳动合同;聘期三年,试用期两个月,若试用期满经考核不合格或不适岗,则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后,根据业绩考核情况,决定解聘或续聘。薪酬按招用单位薪酬制度执行。

2.对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息等情形的,立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

3.本次公开招聘工作未尽事宜,由公开招聘工作领导小组负责解释。

热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟,我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!

 

        附件:1.泉州交通发展集团相关权属企业简介

                  附件1:公司简介.doc

                  2.泉州交发集团所属2家公司公开招聘中层管理人员岗位需求情况一览表

                  附件2:岗位需求情况一览表.xls

                  3.泉州交通发展集团公开招聘报名登记表

                  附件3:泉州交通发展集团公开招聘报名登记表.doc

                  4.履历情况补充表

                  附件4:履历情况补充表.xls


 

 

泉州交通发展集团    

20181011日